公司辞退赔偿不一定是2N。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付两倍经济补偿金，合法解除则按工作年限支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退常见的处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则需通过法律途径解决，选择诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退赔偿视情况定。操作如下：1. 若被违法辞退，应收集证据，通过劳动仲裁要求2N赔偿；2. 若合法解除，根据工作年限计算经济补偿金；3. 无论何种情况，都应及时咨询律师，确保权益不受损害。
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