公司没有工资明细，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按月支付工资，不得克扣或拖欠。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无工资明细，应这样处理：1. 协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求提供工资明细并支付工资。2. 投诉：若协商无果，拨打12333或前往劳动局监察大队投诉公司违规行为。3. 仲裁支付令：投诉后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令，要求公司支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司没有工资明细的常见方式有：协商、投诉、仲裁、申请支付令。建议先尝试与公司协商，无果后拨打12333投诉或向劳动局监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁或支付令。
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