公司不发上月工资因本月请假不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付，本月请假不影响上月工资。《劳动法》规定，拖欠工资需承担法律责任，严重时可能影响公司信誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应维权。操作如下：1.与公司人力或财务沟通，明确欠薪原因及解决方案；2.若沟通无果，收集工作证明、工资条等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式是先协商后仲裁。首先尝试与公司沟通解决，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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