公司被收购员工是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若合同继续有效则无赔偿；若解除劳动关系，则有权要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购员工赔偿视情况。若合同继续，则正常履行；若解除，需协商赔偿。具体操作：1. 确认收购后合同状态；2. 如解除，依据《劳动合同法》协商赔偿金额；3. 确保赔偿方案合法，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购员工赔偿问题，常见处理为继续履行合同或协商赔偿。选择应基于合同是否继续及劳动关系是否解除，确保合法合规，保障员工权益。
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