工人受伤责任需明确，老板与包工头或均涉责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工人受伤责任需根据过错判定，若处理不当，可能导致受伤工人权益无法保障，加剧双方矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤常见处理方式为协商、调解或诉讼。选择时需考虑效率与公正，协商快速但可能不公，诉讼公正但耗时，调解则兼顾两者，建议首选调解，不成再诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤，处理需分情况。1. 若工人与公司有合同，按工伤处理，公司负责赔偿。2. 若无合同，与包工头协商赔偿，不成可调解或诉讼。3. 如是第三人致伤，可要求第三人赔偿，或找包工头补偿。每种情况都需收集证据，确保权益得到保障。
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