可以辞职，但需按规定提前通知。依据《劳动合同法》，辞职需提前30天通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。若未及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有提前30天书面通知、依据法定情形即时解除或协商解除。选择时，应考虑自身权益及单位规定，如单位存在违法行为，可选择即时解除并索赔；否则，建议提前通知，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.若单位无过错，需提前30天书面通知单位；2.若单位有过错，如未按时支付工资，可即时解除并要求补偿；3.双方也可协商一致解除，需明确补偿等事宜。
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