工作了5天离职有工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作了5天离职，可要求用人单位支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作5天离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。
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