在学校受到处分辅导员不让选择实习医院合理吗

辅导员不让选择实习医院可能不合理，需具体分析。
分析：学生在学校受到处分，通常应针对其违规行为进行处理，而不应影响学生的正常学习安排，如实习选择。若处分与实习选择无直接关联，辅导员此举可能侵犯了学生的自主选择权。然而，若处分涉及学术不端或严重违反校规，学校可能出于对学生或实习单位的保护，对实习安排进行特别考虑。
提醒：若处分与实习无直接关联，且辅导员坚持此决定，可能表明问题比较严重，应及时向学校教务处或法律部门寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，学生可通过以下方式处理：首先，与辅导员沟通，了解具体原因，尝试达成理解；其次，若沟通无果，可向学校相关部门（如教务处、学生事务处）反映情况，寻求内部解决；最后，若学校内部无法解决问题，可考虑通过法律途径，如向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。
选择方式：学生应根据问题的严重程度和个人诉求选择合适的处理方式。若问题较轻，建议优先通过沟通解决；若涉及权益受损，可考虑向学校相关部门投诉；若问题复杂且学校不予解决，再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 沟通阶段：明确表达个人诉求，了解辅导员拒绝选择实习医院的具体原因，尝试通过协商解决问题。
2. 内部投诉阶段：收集相关证据，如处分决定书、实习安排通知等，向学校教务处或学生事务处提交书面投诉，详细说明情况并请求解决。
3. 法律途径阶段：若学校内部处理无果，可向教育主管部门提交投诉材料，或咨询律师，准备行政诉讼材料，必要时向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，学生应保留所有相关证据，以备不时之需。同时，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。